HjermindLINK

  • Om HjermindLINK
  • Ydelser
  • Referencer
  • Artikler
  • Podcast
  • Kontakt

”En hvilken som helst søndag” – en hyldest til Torsten Laen

4. maj 2020 by Christian Hjermind

”En hvilken som helst søndag” – en hyldest til Torsten Laen Det er nu efterhånden tre måneder siden, at Torsten Laen afsluttede en lang og flot håndboldkarriere på både den nationale og internationale scene. Det blev til flotte 33 medaljer på 21 sæsoner. En unik medaljehøst for en håndboldspiller. Det blev udadtil en stille og […]

Filed Under: Blog

Det er pauserne i musikken, der skaber melodien – den sunde præstationskultur

17. maj 2017 by Christian Hjermind

… Det store spørgsmål er, hvordan er din virksomheds melodi? I denne artikel giver jeg mit bud på, hvorfor det er vigtigt med pauser undervejs, og hvorfor lederne burde prioritere det på tværs af brancher og mennesker. Jeg har med mit arbejde indenfor talentudvikling haft berøring og samarbejde med over 100 erhvervstalenter og tendensen er […]

Filed Under: Blog

Spiller dine medarbejdere hovedrollen i din fortælling?

20. april 2017 by Christian Hjermind

Hvilke fortællinger dominerer din virksomhed i henhold til præstation? Og hvilke overbevisninger bygger de på? Den dominerende fortælling er et stærkt og værdifuldt lederredskab, som de bedste praktiserer i hverdagen. Den dominerende fortælling giver eksempler på den rette adfærd og præstation, som vi tror på virker for os – nogen kalder det også vores narrativ. […]

Filed Under: Blog

Hvad skaber lederskab og følgeskab? – en hyldest til Lars Jørgensen

4. april 2017 by Christian Hjermind

Emnet er interessant og relevant, fordi vi som danskere altid er meget optaget af, hvad der skaber fremtidens ledere – og hvad der skal til for at blive opfattet som en god leder. Det gælder både i erhvervslivet og i sportens verden.

Filed Under: Blog

Er din organisation tyndfed?

28. marts 2017 by Christian Hjermind

Jah… Det er et godt spørgsmål. Er din organisation tyndfed? Udtrykket bruges normalt om mennesker, der har en slank figur, men hvor kroppens fedtmasse er for høj. På overfladen lader alt til at være i den skønneste orden, men sådan forholder det sig ikke i virkeligheden – hvilket kan give problemer med helbredet. Vi skal […]

Filed Under: Blog

Mød medarbejderne, hvor de er og udnyt de daglige touchpoints

17. marts 2017 by Christian Hjermind

Dette er den tredje artikel i serien om præstationsdialogen, hvor jeg vil beskrive hensigtsmæssig adfærd og mindset, som lederen skal have fokus på i dialogen samt, hvorledes du som leder sikrer opfølgning i en travl hverdag. Jeg har tidligere skrevet to artikler om dette emne, som du kan læse her: Mål sætter retning, opfølgning skaber […]

Filed Under: Blog

Tager du dig selv seriøst?

12. januar 2017 by Christian Hjermind

Først og fremmest godt nytår alle sammen. Med denne blog ønsker jeg at videregive nogle gennemprøvede redskaber og tilgange i forhold til dét at arbejde med mål således, at du øger chancen for at lykkes med dine mål, som f.eks. at komme i bedre form. Redskaberne og tilgangene er universelle, så de vil også kunne […]

Filed Under: Blog

Mål sætter retning, opfølgning skaber resultater: Mere personlig og tilpasset coaching

16. december 2016 by Christian Hjermind

Jeg præsenterede i min sidste artikel, Mål sætter retning – opfølgning skaber resultater, mit bud på en ny og mere motiverende forståelse af begrebet præstation, og lagde på samme tid op til at bruge, hvad jeg kalder præstationsdialogen. Denne målrettede dialogform skal gøre det mere acceptabelt, og motiverende at tale om medarbejderens indsats, prioritering og […]

Filed Under: Blog

Mål sætter retning, opfølgning skaber resultater

2. december 2016 by Christian Hjermind

I denne første artikel ud af tre, vil jeg præsentere mit bud på en ny og mere motiverende forståelse af begrebet ”præstation” og samtidig lægge op til brugen af, hvad jeg kalder ”præstationsdialogen”.

Filed Under: Blog

En for alle, alle for en

16. november 2016 by Christian Hjermind

Det er snart tre år siden Ulrik Wilbek sagde farvel som landsholdstræner for de danske håndboldherrer. En æra sluttede, og der skulle findes en ny mand til posten. Wilbek blev erstattet af islandske Gudmundur Gudmundsson. Han blev manden, der sikrede Danmark den første guldmedalje i herrehåndbold ved et OL. Men den 8. november sprang en […]

Filed Under: Blog

Kontakt mig

Hjermind-LINK v/ Christian Hjermind

61 78 80 81
ch@hjermind-link.dk
Kolding Åpark 2 4th,
6000 Kolding

Fra bloggen

  • ”En hvilken som helst søndag” – en hyldest til Torsten Laen
  • Playmaker Podcast #2, Kenneth Jonassen
  • Playmaker Podcast #1, Nikolaj Jacobsen
  • Det er pauserne i musikken, der skaber melodien – den sunde præstationskultur
  • Spiller dine medarbejdere hovedrollen i din fortælling?

Hvorfor hyre mig?

Troværdighed og tillid er afgørende for et godt samarbejde. Jeg er din eksterne HR sparringspartner, der sætter dig, din virksomhed og virksomhedens aktuelle overvejelser i centrum.

Et samarbejde er altid 50/50. Man tager noget, og man giver noget. Jeg sørger for, at begge parter byder ind og er involveret og aktiveret. Det giver bæredygtige løsninger.

Find mig på sociale medier

  • Twitter
  • LinkedIn

Kontakt mig

Hjermind-LINK v/ Christian Hjermind

61 78 80 81
ch@hjermind-link.dk
Kolding Åpark 2 4th,
6000 Kolding
  • Om HjermindLINK
  • Ydelser
  • Referencer
  • Artikler
  • Podcast
  • Kontakt

© 2021 · <3 Frost Kommunikation