HjermindLINK

  • Om HjermindLINK
  • Ydelser
  • Referencer
  • Artikler
  • Podcast
  • Kontakt

Ydelser

Siden 2010 har jeg udviklet talent- og lederudviklingsprogrammer til personer og virksomheder, der ønsker at bygge en sund præstationskultur, hvor samarbejde, personlig udvikling og stærke værdier har været et omdrejningspunkt. Jeg skræddersyer og faciliterer forløb inden for nedenstående discipliner:

Coaching og konflikthåndtering

En naturlig del af medarbejder- og teamudvikling er evnen til at håndtere personlige og følelsesladet uoverensstemmelser. Det kræver, at vi ved, hvad der kan være på spil og hvordan vi kan håndtere potentielle konflikter. Det kræver bl.a. at vi evner at kommunikere hensigtsmæssigt og evner at skabe forståelse og accept for hinanden. Det hjælper jeg med.

Forandringer og forandringsledelse

Du kan ikke skabe forbedringer uden at forandre. Men du kan sagtens forandre uden at forbedre. Jeg hjælper både med forandringsprocesser og træning/undervisning i forandringsledelse samt psykologien bag modstand for forandringer på det personlige plan.

Træning i feedback

Feedback er en altafgørende disciplin når vi arbejder med præstationer individuelt og i teams. Jeg hjælper med struktur på feedback, jeg inspirerer i forhold til det rette feedback mindset og hjælper med at bygge en feedback kultur.

Medarbejderudvikling, lederudvikling og talentudvikling

Jeg leverer individuelle medarbejderudviklingsforløb, hvor vi bl.a. bruger personprofil og visualiserings værktøjer. Jeg skaber talent- og lederudviklende organisationer ved at udvikler, designer og leverer talent- og lederudviklingsprogrammer som tæt samarbejdspartner.

Type- & personprofiler

Jeg er certificeret i MASTER EASI typologitest og MASTER MPA personprofil samt DISC. Jeg har god erfaring med brugen af test til at skabe et solidt udgangspunkt til personlig udvikling, teamudvikling samt forbedret samarbejde og kommunikation.

Personligt lederskab

Lær at lede dig selv inden du leder andre. Jeg underviser og træner emotionel intelligens med udspring i selvindsigt omkring egne styrker og faldgruber, evnen til selvregulering samt empati og sociale færdigheder.

Præstationspsykologi

Jeg er uddannet/certificeret inden for præstationsfremmende psykologi og bruger mange teknikker og redskaber herfra. Samtidig bruger jeg af mine erfaringer fra min tid som professionel håndboldspiller. Jeg har selv prøvet på egen krop og sind, hvad det vil sige at præstere under pres på egen hånd og i samspil med andre.

Træning og koncepter i 1:1 samtaler

For mig er den løbende coaching og rådgivning med til at skabe engagerede medarbejdere. Jeg leverer og implementerer 1:1 koncepter og træner i præstationsdialogen. Jeg leverer struktur, coaching værktøjer og træning i spørgeteknikker.

Kommunikation og præsentationsteknik

Det hele starter med den stærke og appellerende fortælling som alle kan forstå og spejle sig i. Jeg underviser og træner mange formelle og uformelle ledere i denne kongedisciplin med ønsket om at skabe følgeskab og motivation. Dertil træner og underviser jeg i verbal- og nonverbal kommunikation, præsentationsteknikker og styrkelse af gennemslagskraft.

Teambuilding

Brugen af relevante teambuilding øvelser har stor effekt på de sociale relationer i teams og grupper. Jeg arbejder samarbejdsøvelser De sociale bånd bliver stærkere, der bliver skabt en øget indsigt hos hinanden. I mange tilfælde har jeg benyttet mig af Matchracing og orienteringsløb, da disse aktiviteter giver en fantastisk naturlig konsekvens ved hensigtsmæssige og uhensigtsmæssige beslutninger.

Kontakt mig

Hjermind-LINK v/ Christian Hjermind

61 78 80 81
ch@hjermind-link.dk
Kolding Åpark 2 4th,
6000 Kolding

Fra bloggen

  • ”En hvilken som helst søndag” – en hyldest til Torsten Laen
  • Playmaker Podcast #2, Kenneth Jonassen
  • Playmaker Podcast #1, Nikolaj Jacobsen
  • Det er pauserne i musikken, der skaber melodien – den sunde præstationskultur
  • Spiller dine medarbejdere hovedrollen i din fortælling?

Hvorfor hyre mig?

Troværdighed og tillid er afgørende for et godt samarbejde. Jeg er din eksterne HR sparringspartner, der sætter dig, din virksomhed og virksomhedens aktuelle overvejelser i centrum.

Et samarbejde er altid 50/50. Man tager noget, og man giver noget. Jeg sørger for, at begge parter byder ind og er involveret og aktiveret. Det giver bæredygtige løsninger.

Find mig på sociale medier

  • Twitter
  • LinkedIn

Kontakt mig

Hjermind-LINK v/ Christian Hjermind

61 78 80 81
ch@hjermind-link.dk
Kolding Åpark 2 4th,
6000 Kolding
  • Om HjermindLINK
  • Ydelser
  • Referencer
  • Artikler
  • Podcast
  • Kontakt

© 2021 · <3 Frost Kommunikation